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    江蘇省溧陽經濟開發區管委會考核選聘招商職員的公告
    類型:熱點關注   日期:2019-12-20   瀏覽:5875 次

     溧陽經濟開發區成立于1992年,1993年被江蘇省人民政府批準為省級經濟開發區,2016年溧陽市委、市政府在“融入常州、接軌南京”的重大戰略部署的基礎上,全面啟動溧陽經濟開發區建設。圍繞打造“寧南新城,大美上興”指導思想,溧陽經濟開發區勵精圖治,隨著曹山山水未來城、龍控集團、平安集團、科恒集團、絕味股份等一批高端產業項目的紛紛入駐,寧南創新新城即將強勢崛起。

     

    為進一步充實招商隊伍、提高招商水平、提升招商實效,全力助推溧陽經濟開發區經濟發展。經研究,決定向全社會考核招聘招商職員,F將有關事項公告如下:

    招聘崗位及職責

     

    招聘崗位

     

    高級項目經理、項目經理3-5名。

     

    崗位職責

    1

    圍繞開發區主導產業進行產業分析,發掘投資項目信息并有效跟進;

    2

    負責制定和實施招商計劃、組織招商活動等工作;

    3

    負責招商資料的收集、梳理、編制;

    4

    負責各類項目的洽談和跟蹤等工作,推進項目投資;

    5

    領導交辦的其他相關任務。

    招聘要求1

    全日制本科院校畢業且有兩年以上工作經歷或985、211及雙一流院校(一流大學或一流學科)畢業;

    2

    英語八級(或同等外語水平者),具有較強的口語和書面表達能力;有海外留學經歷的或精通溧陽主導產業發展;直接從事招商工作兩年以上的優先考慮錄用;

    3

    能熟練使用各類辦公軟件;

    4

    具有較強的學習研究能力、邏輯分析能力、溝通協調能力和問題解決能力;

    5

    工作積極主動、有熱情、有責任心,善于自我激勵、能夠承受壓力、能適應經常出差、富有團隊合作精神。

    聘用及待遇

    聘用

    新聘人員實行2個月試用期,試用期滿并經考核合格,直接簽訂聘用合同,聘期2年,期滿經考核合格后繼續錄用。

    待遇

    實行年薪制,由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成,高級項目經理一般不低于8萬元,項目經理一般不低于6萬元,績效薪酬上不封頂。養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金按相關規定辦理。招聘辦法

    考核選聘工作按照德才兼備的標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開考核、公開監督的原則。

     

    (一)發布選聘公告

     

    (二)報名時間和方式

    1、報名時間:2019年12月16日- 2020年1月15日

    2、報名方式:采取現場報名和網上報名兩種方式。

    現場報名:

    地  點:江蘇省溧陽經濟開發區管理委員會、溧陽市上興鎮人民政府六樓8601室

    聯系人:周女士

    電  話:13815098586、15895011628

     

    網上報名:

    郵  箱:shangxingzs@126.com

    報名所附材料:

    本人近期一寸免冠照2張,學歷復印件,身份證復印件(原件備查);按附件的報名表格如實填寫個人基本情況、工作簡歷。電子郵件報名者需將上述材料電子版發送至指定郵箱。

     

     

    (三)資格審查

    資格審查貫穿選聘全過程,在選聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

     

    (四)考核

    采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式進行現場考核,重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據選聘崗位和人數,按照報考人員考核成績從高分到底分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發布的招聘名額,也可以不招聘。選聘考核時間、方式等另行通知。

     

    (五)組織考察

    側重于職業操守、業務能力、工作實績等情況綜合考慮,考察后經體檢合格按成績從高到底進行錄用。

     

    江蘇省溧陽經濟開發區管委會

    考核選聘工作領導小組

    2019年12月16日


    來源:七彩曹山

    內容轉載來源:溧陽陽光村務

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